年终系列调研之北京公司

    12月8日，公司总部开始对各区域公司进行年终调研，第一站北京公司。公司领导陆金龙、程杰、李长栋及办公室负责人参加调研。
    北京公司总经理陈荣春从经营开拓、技术质量、内部管控等方面汇报了2015年的主要工作，并分析了当前的困难和挑战，规划了下一阶段主要工作。安全、技术、经营、财务等负责人也分别汇报了各自工作。程杰副总经理通报了总部近阶段的主要工作，并指出北京公司当前和下阶段的主要工作是如何在严峻的经济形势下突破发展，创新发展，在新思维、新领域、新模式等方面加强力度，集思广益，求变创新，实现经济效益和规模经济的双丰收。公司总会李长栋及办公室负责人也分别就归口业务提出具体要求。
    陆金龙董事长最后讲话，他指出北京公司今年来运行质态良好，创优成果突出，保持了稳健的发展态势，公司上下都付出了大量的工作和努力，成果来之不易。他结合当前形势分析了当下建筑行业的痛点，他要求公司上下都要把市场形势消化透，努力找准行业痛点，打通关节，实现价值，以新思维、新玩法应对新常态。人人都要有担当精神，把自己交给事业，努力向内求，以规划目标指引奋斗方向，共同塑造企业“魂”。公司将大力支持北京区域的发展，从总部层面提供人脉资源及资本支撑，助推北京公司实现跨越发展。
    会后，调研组还分别与区域公司经营层进行了一对一、面对面的交流、沟通，听取大家对公司发展的意见和建议。